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Relation d’aide

Prendre soin de soi pour mieux prendre soin des autres

Objectifs pédagogiques

Être à l’écoute de soi pour mieux écouter l’autre
Identifier les signaux d’alerte de surmenage
Identifier ses besoins pour une aide bienveillante
Comprendre ses émotions et réguler leurs impacts
Trouver le juste milieu entre bien faire et trop faire
Surmonter des conflits au travail
Développer estime et confiance en soi

Programme

Reconnaître l'autre dans sa singularité pour une posture adaptée et bienveillante
Anticiper et réguler ses réactions émotionnelles en contexte professionnel
Consolider sa résilience et son capital émotionnel
Outils concrets pour prendre soin de soi au travail

Méthodologie

Apports théoriques
Supports visuels
Tests
Études de cas
Partage d’expérience
Mises en situation
Restitution des connaissances avec un Escape Game suivi d’une synthèse

Infos pratiques

Méthodes d'évaluation

Test de positionnement
Évaluation des acquis (tests, études de cas, mises en situation)
Évaluation de l’impact de la formation

Public

Tout personnel soignant et non soignant

Prérequis

Aucun prérequis

Intervenant

Consultant spécialisé

Capacité

12 maximum

Durée

2 jours conseillés (durée adaptable à votre demande)

Tarification

Devis sur demande

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